Résumé du poste
Le (la) coordonnateur(trice) est chargé d’augmenter les revenus de la CSUQ.

Description du mandat

• Élaborer des plans d’action en matière de financement (sollicitation, relations personnelles et institutionnelles avec les donateurs, contributions annuelles, dons planifiés et projets supplémentaires). Ces plans devront comprendre le détail chronologique des mesures à prendre et des mécanismes d’évaluation des performances.
• Participer activement à une variété d’activités de réseautage afin de permettre l’identification, le développement, le maintien et le renforcement des relations avec les donateurs actuels et potentiels;
• Assurer le développement et le maintien de relations de travail solides avec les institutions et les dirigeants communautaires dans le but de définir et de mettre en œuvre des efforts de financement innovants et collaboratifs;
• Assister et participer à des webinaires, sessions de formation et conférences sur les nouvelles méthodes de financement;
• Organiser, planifier et exécuter les événements existants, tel que les projets sportifs-bénéfice annuels de la CSUQ (golf, soccer et tennis) et proposer de nouveaux projets de financement;
• Superviser les comités actifs dans le domaine du financement;
• Structurer et gérer le budget du service du financement dans le cadre des objectifs qui lui auront été fixés;
• Travailler étroitement et harmonieusement avec les bénévoles et les professionnels de la CSUQ;
• Agir à titre de représentant(e) de la CSUQ et solliciter des fonds auprès des donateurs actuels et potentiels.

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Expérience en financement, développement des relations et fidélisation de donateurs, incluant la planification d’événements (un atout).
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités; aptitudes en vente et qualités de leadership appréciées.
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais.
• Solides compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à penser stratégiquement dans un environnement dynamique.
• Excellente éthique de travail.
• Compréhension des principes de financement et des meilleures pratiques en collecte de fonds.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

Note : Cet offre de services s’applique indistinctement aux femmes et aux hommes

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@csuq.org